Zoek in 323 Vacatures voor verzekeringsspecialisten

Twitter

Teammanager Pensioenservice - Blue Sky Group

Locatie: Amstelveen
Dienstverband: Full-time
Zie jij dat het pensioenland en daarmee het pensioenvak verandert en wil je daar graag een bijdrage aan leveren? Is het je natuur om als leidinggevende het beste uit je medewerkers naar boven te halen? Dan maken we graag kennis met je!

Blue Sky Group

De best mogelijke pensioenvoorziening voor deelnemers van pensioenfondsen. Voor minder doen we het niet bij Blue Sky Group (BSG). Wij streven naar ‘meer voor nu en later’. Dat gaat niet alleen over meer geld. Het gaat ook over meer aandacht, service, inzicht en overzicht. Als allround pensioenuitvoerder nemen we pensioenfondsen en hun bestuurders graag werk uit handen. Zodat zij zich volledig kunnen concentreren op hun daadwerkelijke bestuurswerk. In het vertrouwen dat zaken als pensioenadministratie, bestuursondersteuning en vermogensbeheer bij ons in goede handen zijn.

Als betrokken pensioenspecialist weten we wat er speelt bij onze opdrachtgevers en hun deelnemers. We werken in onze compacte, informele organisatie goed samen langs korte lijnen tussen onze vakmensen en met onze opdrachtgevers. We zijn betrokken bij onze klanten en bij elkaar. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Er worden borrels en sportevenementen georganiseerd en we zien elkaar regelmatig in de coffee corners.

De afdeling Pensioenservice

De afdeling Pensioenservice is dé schakel tussen pensioenfondsen en hun deelnemers. De afdeling Pensioenservice bestaat uit vier (klant)teams en een team pensioenspecialisten. Met 55 medewerkers is de afdeling verantwoordelijk voor de uitvoering van de pensioenregelingen van 10 pensioenfondsen. De primaire resultaatgebieden van de afdeling zijn de rechten- en uitkeringenadministratie en communicatie daarover. Keuzebegeleiding en persoonlijke voorlichting in 1 op 1 gesprekken en in (groeps)presentaties wordt meer en meer belangrijk.  De afdeling is in ontwikkeling naar meer zelforganiserende teams.

Continu verbeteren is belangrijk. Iedereen op de afdeling heeft de cursus Orange Belt en/of Green Belt LEAN gevolgd. Je werkt in een team van enthousiaste collega’s, die teamgeest hoog in het vaandel hebben staan. Zij moeten dan ook op je kunnen rekenen.

Wij zoeken een teammanager

Samen met je collega teammanagers ben jij verantwoordelijk voor het halen van de SLA afspraken van onze opdrachtgevers op het gebied van de pensioenadministratie. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het afdelingsbeleid en werk je met het operationele team mee aan implementaties van nieuwe klanten. Binnen de afdeling Pensioenservice volgen wij de lijn van dienend leiderschap.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

  • De teammanagers zijn samen met de manager Pensioenservice verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het beleid van de afdeling Pensioenservice en het vertalen van het afdelingsplan in operationele doelstellingen voor het klantteam.
  • Management taken: zorgen voor een optimale (kwalitatieve) bezetting binnen jouw team. Je bent betrokken bij de selectie en het inwerken van nieuwe medewerkers. Daarnaast zorg je dat de medewerkers hun dagelijkse werkzaamheden kunnen uitvoeren, en je voert zelfstandig verzuim-, ontwikkelings-, functionerings- en eindejaarsgesprekken. Ook zorg je dat het team zich verder ontwikkelt in teamvolwassenheid.
  • Verwacht wordt dat je meedenkt en -werkt bij de implementatie van nieuwe klanten binnen jouw team. Hierbij hoort o.a. het (laten) opstellen van functionele eisen voor systeemaanpassingen voor team- en klantspecifieke inrichtingsaspecten.
  • Daarnaast wordt verwacht dat je bijdragen levert aan projecten en verbetertrajecten. Je initieert ook projecten en leidt deze. Lean is de methodiek waar we mee werken.
  • Iedere teammanager kan als back-up fungeren voor een collega ten einde de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen.

Jouw profiel

  • Ten minste een HBO diploma en/of Academisch werk- en denkniveau.
  • Ten minste 5 jaar werkervaring als leidinggevende.
  • Je bent een leidinggevende die verbindt en (team-)ontwikkeling stimuleert.
  • Je vindt het leuk om het beste uit je medewerkers naar boven te halen
  • Je omarmt onze kernwaarden betrokken, samenwerken, doortastend en het stapje extra en laat deze leven in het team.
  • Een afgeronde Green Belt (LEAN) is een pré.
  • Ook heb je aantoonbare kennis en werkervaring met het analyseren, optimaliseren, digitaliseren en STP maken van werkprocessen.
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van veranderingsprocessen.
  • Je beschikt over probleemoplossend vermogen en kunt goed samenwerken.
  • Daarnaast ben je klant- en resultaatgericht en kun je goed plannen en organiseren.
  • Tenslotte ben je gezellig.

Dit is een functie voor 36 – 40 uur per week.

Wij bieden

Een afwisselende baan in een middelgrote organisatie met veel mogelijkheden voor eigen invulling van het werk. Het gaat om een functie voor één jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Een marktconform salaris binnen een professionele organisatie waar zaken goed geregeld zijn. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Solliciteren?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Luuk van Tol, Manager Pensioenservice, 020 – 7537 609. Voor algemene vragen: Yvonne Kok, HR Adviseur, 06-29654373. Stuur je sollicitatie naar solliciteren@blueskygroup.nl t.a.v. Yvonne Kok.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Locatie: Amstelveen

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Teammanager Pensioenservice bij Blue Sky Group in Amstelveen inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op

15 juni 2022
Direct Solliciteren

Meer informatie:

contactpersoon
 
Contact:
Yvonne Kok
HR Adviseur
m. 06-29654373
Facebook Linkedin Twitter Tell a friend Print vacature