Contentmanager Stichting PAWW Den Haag - Via Groen van Solinge & Partners

Functieomschrijving

Voor Stichting PAWW zoeken wij de Contentmanager. In deze functie ben je verantwoordelijk voor alle online communicatie van Stichting PAWW, voor bestaande kanalen zoals de website. Daarnaast richt je nieuwe kanalen in, zoals bijvoorbeeld socials, waarbij je vanaf de basis begint bij de waarom-vraag. Je neemt de mensen van de organisatie mee in dit proces, zorgt voor inrichting van de kanalen en aansluitend ook voor het beheer en het monitoren van de resultaten. Momenteel wordt er met verschillende bureaus gewerkt die bijvoorbeeld ook voor de realisatie van de huidige website hebben gezorgd, jij neemt veel van die contacten over en stuurt ze aan.
Het overkoepelende doel van je rol is dat SPAWW bij iedereen bekend wordt die eventueel een beroep op hen zou kunnen doen bij belangrijke momenten in het arbeidsleven. Denk aan het aanvragen van een uitkering bij werkloosheid of (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid. Die doelgroep is groot, er is al een flinke groep die bediend wordt (2 miljoen werknemers) maar dat aantal kan en moet omhoog. Aan jou om mee te denken over de strategie hoe die groepen te benaderen. Daarin is ruimte om de boodschap (functioneel) leuker te maken, via bijvoorbeeld socials zodat ook jongeren worden bereikt. Daarnaast zijn er ook de werkgevers en andere stakeholders die de Stichting wil bereiken. Kortweg, er is een grote verscheidenheid aan doelgroepen.

Functie-eisen

• Minimaal hbo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar relevante online werkervaring;
• Ruime ervaring met contentcreatie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring in samenwerken met externe bureaus, je spreekt dezelfde taal;
• Ervaring met het zelf maken van visuele onderdelen van online content.

Verder ben je:

• Klantgericht/dienstverlenend;
• Creatief, in het vinden van oplossingen richting verschillende doelgroepen;
• Kwaliteitsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Werkweek van 32 uur, 36 uur is bespreekbaar;
• Inschaling tot maximaal Euro 60.000 bruto per jaar op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring. Dit is inclusief vakantiegeld en wordt tegelijk per maand uitbetaald;
• 25 vakantiedagen obv 36 uur per week;
• Pensioenregeling bij PFZW;
• Een ontwikkelplan, waarin de mogelijkheden voor het volgen van een opleiding of cursus worden vastgelegd.