Functieomschrijving
Voor Pensioenfonds Horeca & Catering zoeken wij een Actuarieel analist ter versterking van het team actuariaat, onderdeel van de unit Bestuur & Strategie.
De unit vervult een schakelfunctie tussen de governance van het zelfadministrerende pensioenfonds en de daadwerkelijke pensioenuitvoering. Dit komt tot uiting in de advisering en beleidsvoorbereiding van het bestuur aan de ene kant. En aan de andere kant ondersteunen de medewerkers van de unit de implementatie en uitvoering van het fondsbeleid in de dagelijkse praktijk van de eigen uitvoeringsorganisatie. Uiteraard heeft het actuariaat een belangrijke rol in de verslaglegging en rapportages vanuit het pensioenfonds.
Het komende jaar staat de overgang van de huidige pensioenregeling binnen het FTK naar een uit te voeren pensioenregeling per 1 januari 2025 binnen de WTP actuarieel centraal.
De implementatie van nieuwe ontwikkelingen gaat veelal in projectverband, waarbij collega’s uit meerdere disciplines van de (uitvoerings)organisatie zijn aangehaakt.
Pensioenfonds Horeca & Catering is het pensioenfonds voor en ván alle werknemers en werkgevers in de sectoren horeca en contractcatering. Belangrijke doelen zijn het verhogen van klantwaarde, het verlagen van kosten en het versterken van de marktpositie van Pensioenfonds Horeca & Catering. Eind 2021 telden waren ruim 1,3 miljoen (ex-) werknemers en 43.000 werkgevers aangesloten bij het fonds. Het belegd vermogen van het pensioenfonds bedraagt € 15,6 miljard (eind 2021). Bij het fonds werken 140 betrokken collega’s zo eenvoudig en goedkoop mogelijk. Want hoe slimmer het fonds de zaken regelt, hoe meer er overblijft voor een goed pensioen later. Het liefst duurzaam en groen, omdat Pensioenfonds Horeca & Catering ook oog heeft voor onze omgeving. Het fonds is zeer adaptief en wendbaar, met een sterke focus op innovatie en het toepassen van innovatieve oplossingen.
Arbeidsvoorwaarden
Pensioenfonds Horeca & Catering is een inspirerende World-class Workplace organisatie met een buitengewone goede werksfeer, leuke bedrijfsactiviteiten en enthousiaste, behulpzame collega’s en biedt jou:
- Een salaris in de bandbreedte van € 4.000 en € 5.482,- bruto,- op basis van 40 uur per week, een pensioenregeling en 26 vakantiedagen;
- Een persoonlijk budget van 8% dat je vrij kunt inzetten. Als eindejaarsuitkering, maar ook om extra vakantiedagen, een fiets te kopen of extra inleg te doen in je pensioen;
- Volop kansen om te groeien en je verder te ontwikkelen in een lerende, innovatieve organisatie.